Conducta narcisista: preguntas y respuestas
📋 Cambia las instrucciones y dice que el error es mío
Cuando cambia las instrucciones y te culpa con un "lo entendiste mal", evita la guerra de memoria que provoca depender de lo hablado de palabra.
La respuesta corta
Cuándo y cómo cambió la instrucción se puede comprobar con registros.
Escenas típicas
- Lo que te mandó ayer, hoy dice que nunca lo mandó.
- Seguiste una instrucción verbal y, al salir mal el resultado, sostuvo que actuaste por tu cuenta.
Cómo distinguirlo
Mira si es un cambio necesario para el trabajo o si niega hasta la instrucción anterior una vez que hay un problema.
Qué puedes hacer
- Cada vez que cambie la instrucción, deja un mensaje de confirmación por correo o por la mensajería: "voy a seguir el método B que me has indicado de palabra".
- Si te apuntan injustamente un error y hay riesgo de sanción o de perjuicio, presenta tus pruebas por el canal interno de denuncias o consulta con un profesional del ámbito laboral.