📋 指示を変えておいて、わたしのあやまちだと言います

🧭こんなときは

• 指示が変わるたびに、「口でご指示いただいた B のやり方で進めます」と、メールやメッセージで確かめ直す言葉を残しておいてください。
• やりきれないまま自分のあやまちにされて、処分や不利を受けそうなときは、社内の届け出の手つづきや、社会保険労務士への相談を通して、証しを出してみてください。