Glosario del narcisismo
Acosar en el trabajo usando el cargo o la relación
💼 Es la conducta de aprovechar el cargo o una posición de ventaja en la relación laboral para sobrepasar lo necesario en el trabajo y causar sufrimiento físico o psíquico a otra persona trabajadora, o empeorar su entorno laboral.
No hace falta demostrar una intención concreta de acosar: se valoran en conjunto el cargo y la relación reales, el alcance de las funciones y el resultado producido.
No hace falta demostrar una intención concreta de acosar: se valoran en conjunto el cargo y la relación reales, el alcance de las funciones y el resultado producido.
Situaciones en las que suele pasar
En cada reunión humilla solo a una persona y no le da la documentación que necesita para trabajar. A veces también le encarga repetidamente recados personales fuera del horario.
Qué puedes hacer
💡 Prueba a ir dejando por escrito, en una libreta o en notas, las fechas en que hubo acoso, el contenido de las instrucciones indebidas y quién estaba delante. Es mejor responder con hechos objetivos, a través del canal de denuncias interno de la empresa o de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.