まぎらわしい言葉の事典
職場で、立場や間柄を使って苦しめること
💼 職場での立場や、間柄のうえの優れたところを使って、仕事に要る範囲をこえ、ほかの働く人に、体や心の苦しみを与えたり、働く場を悪くしたりするふるまいです。
苦しめるつもりがあったと示さなければ見きわめられない、というものではなく、実際の立場・間柄と仕事の範囲、生じた結めを、あわせて見ます。
苦しめるつもりがあったと示さなければ見きわめられない、というものではなく、実際の立場・間柄と仕事の範囲、生じた結めを、あわせて見ます。
こんな場面で、よく起こります
集まりのたびに、ひとりだけをはずかしめ、仕事に要る書きものを渡しません。仕事のあとに、私的な用足しをくり返し言いつけることもあります。
こんなときは
💡 いやがらせのあった日づけ、筋の通らない言いつけの中身、そばで見ていた人を、帳面や書きとめに、こつこつ残してみてください。労働条件相談ほっとライン 0120-811-610 や、会社の中の届け出の段どりを通して、確かめられる事実で向き合っていくほうがよいです。
おおやけの資料と、見直しの知らせ
日本で「モラハラ」と呼ばれることの多い言動に出てくる言葉を集めた、事典の一部です。
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