Glossário do narcisismo
Prejudicar quem relatou o problema
📋 É a medida de retaliação que impõe um segundo prejuízo — demissão, transferência indevida, avaliação desfavorável — por a pessoa ter denunciado internamente um ato injusto ou um assédio.
A proteção legal e a avaliação podem variar conforme o teor e o procedimento da denúncia.
A proteção legal e a avaliação podem variar conforme o teor e o procedimento da denúncia.
Situações em que isso costuma acontecer
Logo depois de você avisar o RH, tiram você do trabalho de repente e dão uma avaliação baixa. Também espalham entre os colegas que você é uma funcionária problemática.
O que dá para fazer
💡 Guarde em ordem de data as mudanças de trabalho e de situação funcional de antes e de depois da denúncia. Junto com o procedimento interno, confira também a ajuda externa, como uma orientação trabalhista.